실수를 부추길수록 빠르게 성장한다

실수를 부추길수록 빠르게 성장한다 많은 리더가 직원을 과잉 관리한다. 직원이 실수할 틈을 없애기 위해서다. 사람들은 실수를 통해 잘못을 고치고 스스로 성장할 기회를 얻는다. 지나친 관리는 직원에게서 이런 기회를 빼앗을 수 있다. - 리더스래거시 닷컴, 켄 던 회장 일일이 간섭하지 않고 스스로 결정하게 할 때 사람들은 실수를 통해 배우고 성장할 뿐만 아니라, 주인의식하에 CEO 마인드로 주도적으로 일하게 되고, 책임의식의 고양 속에 즐겁게 일하게 됩니다. 그 결과 성과가 향상되고 조직에 대한 충성도 또한 높아집니다. 자율이 타율보다 강합니다.       [휴넷 PRIME] 7천여 강좌 수강, 한달 무료 이용권 받기 (클릭)