인재분들이여!!! 이제 일어나서 세상에 빛 을 발하라.

 

인재분들이여!!! 이제 일어나서 세상에 빛 을 발하라.

 

필자보다 더 큰 국가조직을 원 한다면 천주교 기독교를 참고해야....!?

리더에 따라서 조직원은 좌우된다.

조직이 정당이라면 군사조직이 유용하다.

 

<먼저 실제 작지만 강한기업이라서 작은 예로 설명함에 양해를 구함>

 

결론

 

과거 필자는 신축 아파트 단지 실내 부분을 공사 하기도 하였습니다.

안양 1200세대, 대전 980세대, 원주 850세대 등

동시 다발적으로 연결성에 중첩으로 공사가 진행되기 때문에

인력운영에 묘수가 필요하다 하겠습니다.

 

군대식으로 운영이 가장 좋습니다.

 

필자가 사령관->장교->소대장->기능공 및 근로자

 

해결책

 

최종 기능공 및 근로자는 평생 건설분야 노동자분들이 됩니다.

전에 많은 다른 리더와 다른 현장에서 일을 했을 것 입니다.

 

문제는 하루에 보통 60~70여명 많게는 100여명 이상

현장에서 일을 하고 있기 때문에

그 사람들 가운데는 절반 이상이

과거 조폭출신 회개 노동자 ,깡패출신,가장 어려운 환경에서의

인생이 모난 사람들 등등

무척 다양 합니다.

 

무슨 이야기 이냐 하면???

필자가 공사계약을 했어니까 계약을 해결을 해야 하는데

어떻게 기능공과 근로자를 골라서 해결하냐 이겁니다.

물론 그 중에는 나라가 좁고 전문분야이다 보니까

특별히 악행을 반복하는 사람이나 팀은 자동 배제되고 있는 것 이지요!!!

 

리더에 따라서 리더가 어떻게 전문성있게 일을 시키고

대우와 약속을 지켜 주냐에 따라서 결과는 달라진다는 해설입니다.

 

오늘 사람운용에 대해서 고민하고 있는 사람이 있는 것 같습니다.

사람은 로봇이 아닙니다.

 

모든 사람을 포용해서 리더 할 수 있는 사람이

바로 참 리더 아닐까요!!!

 

최종 이 글로 전하고 싶은 이야기는

필자는 26.7년간 계약 무사고라는 것입니다.

 

PS: 어느 산으로 가서 정상을 정복할 것인가??

정하기만 하고 무리하지 않으면서도 꾸준히 가다보면

어느새 남 보다 더빨리 도착해 있는게

산 정상 정복 같습니다.

 

별도: 필자는 수금과 동시에 소대장까지를 붙잡아 놓고

현장에서 정산을 바로 시행 하였으며.....

 

이 팀들 중 에는 산 으로 필자를 불러내어

공사를 빼앗아보려는 팀 도 있었습니다.

 

알고도 혼자 산 으로 혼자가서 시작하자 그러면서

치고 들어가려 하면 뒤로 다 물러섭니다.

 

그 후론 일을 더 효과적으로 열심히 하더군요.....

 

그 중엔 회개가 덜 된 팀도 꼭 있는게 인생사 같습니다.

 

뜻 이 참 좋은 것 같습니다.

뜻 이 좋으면 길 은 열린다.

 

2015.12.17

정외철