인간의 가치를 따지는 방법
2016. 3. 14. 19:35ㆍC.E.O 경영 자료
인간의 가치를 따지는 방법 성공한 사람이란 남들로부터 많은 것을 받은 사람이다.보통 그가 받은 것은 그가 기여한 것보다 비교할 수 없이 더 많다. 하지만 인간의 가치를 평가할 때는 그가 얼마나 받았는가가 아니라 얼마나 주었는가를 가지고 따져야 한다. - 아인슈타인 “하루에도 백번씩 나는 나의 삶이, 살아있는 혹은 죽은 사람의 노고에 의존하고 있다는 것을 되새긴다. 그리고 받은 것 만큼 되돌려 주기 위해 얼마나 많이 노력해야만 하는가를 스스로 일깨운다.” [휴넷 PRIME] 7천여 강좌 수강, 한달 무료 이용권 받기 (클릭) ![]() | ![]() |
'C.E.O 경영 자료' 카테고리의 다른 글
신물 날 정도로 비전을 이야기해야 하는 이유 (0) | 2016.03.15 |
---|---|
구글의 장래는 자멸이 보여져.......!!! (0) | 2016.03.15 |
안철수 "당은 휘청거리지 않았다..한분(김한길)의 의견일뿐" (0) | 2016.03.14 |
대기업이 중소기업 기술 빼가면 공정위 철퇴 맞는다 (0) | 2016.03.13 |
사람이 대.소변을 못 가리면 맞아죽을 확률은??? (0) | 2016.03.13 |