'취업 5종 세트' 유행…스펙 쌓기 빈익빈 부익부

'취업 5종 세트' 유행…스펙 쌓기 빈익빈 부익부

SBS | 우상욱 기자 | 입력 2012.12.29 20:36 | 수정 2012.12.29 21:57

 

<앵커>

요즘 취업준비생들 사이에서는 '5종 세트', '8종 세트' 하는 말이 유행입니다. 소위 '스펙'을 말하는 겁니다. 그리고 이 스펙세트를 채우는 데에도, 부모의 경제력이 크게 작용합니다.

우상욱 기자입니다.

<기자>

대학생들에게 취업에 가장 필요한 스펙이 뭔지 물어봤습니다.

[대학 4학년생 : 토익하고 오픽, 영어쪽이 제일 도움돼요.]

[대학 3학년생 : 성적(학점)으로는 평가가 잘 이뤄지지 않는 것 같으니까 그나마 영어로 하는 것 같아요.]

한국직업능력개발원이 대학 졸업생 만 8천여 명의 20개월 뒤 취업 상황을 분석해봤습니다.

대기업이나 공기업, 금융업등에 취업한 경우 학점같은 부문에선 다른 구직자들과 별 차이가 없었습니다.

반면 영어 성적과 어학연수 참가율, 기업체 인턴 참가율에선 상대적으로 높은 점수를 기록했습니다 영어 실력과 실무 경험, 능력이 도움이 됐다는 얘기입니다.

[변지성/잡코리아 홍보팀장 : 직무 중심의 인재를 채용하다보니 학점보다는 영어 성적이 실제 인재를 변별하고 평가하는데 영향을 미친다고 볼 수도 있겠습니다.]

문제는 이런 스펙 쌓기가 부모의 경제력에 많이 좌우된다는 겁니다.

[안진걸/참여연대 민생팀장 : 고소득 계층 대학생들만 유리하기 때문에 취업에 양극화가 일어나지 않도록 대기업이 사회적 책임을 다해야할 때라고 생각합니다.]

어려운 환경을 이겨낸 의지와 인내심, 그리고 패기에 기업들이 더 후한 점수를 줘야 하는 것 아니냐는 목소립니다.

(영상취재 : 이원식)
우상욱 기자woosu@sbs.co.kr