타인에게 좋은 평가를 받는 것이 인간의 가장 큰 욕구 인간에게 가장 깊숙이 잠재된 욕구는 타인으로부터 좋은 평가를 받는 것이다. 이것이 동물과 구분되는 인간의 특성이다. - 윌리엄 제임스 하버드대 심리학 교수 ‘인정과 존중으로 남을 대하라’는 것이 첫 번째 시사점입니다. 또 다..

늘 군중의 반대편에 서라. 다수가 성공하는 경우란 없다. 모든 사람이 똑같이 생각한다면 틀렸을 가능성이 높다. 군중이 가는 길과 다르게 가야한다. - 험프리 닐 (‘월가의 지혜, 투자의 격언 365’에서 인용) 성공은 늘 소수만이 누리는 특권입니다. 투자뿐만 아니라 세상사 모두가 그렇..

핵심인력이 없어야 기업이 장수할 수 있다. B급 인재야말로 A급 못지않게 중요한 존재다. 기업의 성공은 몇몇 A급 스타플레이어보다는 조직의 70%를 구성하고 있는 평범한 B급 플레이어 층이 얼마나 견고한지에 달려있다. A급 인재들이 비전과 전략을 수립하는 것은 사실이지만 그것을 실..

[Weekly BIZ] 우린 아직 바닥을 보지 못했다… 미국엔 내년 초 새로운 경기침체 덮칠 것 조선비즈 입력 : 2013.10.19 03:01 세계 경제는 어디로… 경기부양 위해 돈 너무 많이 풀어 그 바다 위에 세상은 떠다녀 低성장 최소 5년 이상 지속될 것 돈 벌기보다 덜 잃는 법 고민해야 위클리비즈가 7주년..

진정한 리더는 실수를 솔직하게 인정한다. 진정한 리더는 실수를 솔직하게 인정한다. 절대 실수를 감추지 않는다. 최고의 교훈은 실수에서 나온다는 사실을 잘 알고 있기 때문이다. -로버트 피스크 사람들은 완벽해 지기를 원하지만, 완벽한 사람처럼 매력 없는 사람 또한 없습니다. 실수..

<"이젠 생존경쟁" 기업간 영토싸움 격화> 연합뉴스 | 입력 2012.10.21 07:07 (서울=연합뉴스) 산업팀 = 유럽발 재정위기에 따른 세계 경기 불황으로 기업환경이 악화하면서 생존을 위한 기업간 영토싸움이 치열해지고 있다. 라이벌 관계의 기업들은 경쟁 과열 끝에 국내외에서 날선 법적 공..